МБОУ "СОШ № 107"
город Барнаул, Алтайский край
  • Аттестация педагогических работников

    Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.

    По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория. Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

    Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, направляемых в Главную аттестационную комиссию Министерства образования и науки Алтайского края согласно установленной на территории края процедуре. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.

    Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

    Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой ОО.

    Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом директора ОО.

    Директор приказом назначает в ОО ответственного за проведение аттестации. Ответственный за проведение аттестации в ОО знакомит педагогических работников с распорядительным актом, содержащим список работников ОО, подлежащих аттестации, графиком проведения аттестации под подпись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику. 

    Для проведения аттестации на каждого педагогического работника директор вносит в Комиссию представление.

    Ответственный за проведение аттестации в ОО знакомит педагогического работника с представлением под подпись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в Комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу).
    При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается директором и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    Аттестация проводится с приглашением аттестуемого заместителя руководителя учреждения на заседание аттестационной комиссии после прохождения квалификационного испытания и при наличии экспертного заключения по оценке уровня профессиональной компетентности заместителя руководителя учреждения на основе результатов квалификационного испытания. В случае неявки заместителя руководителя учреждения на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от прохождения аттестации, заместителя руководителя учреждения привлекается к дисциплинарной ответственности. При наличии уважительных причин (болезнь, производственная необходимость, обстоятельства, не зависящие от воли аттестуемого) аттестациможет проводиться по решению директора МБОУ «СОШ № 107» без участия аттестуемого.

    Аттестационная комиссия МБОУ «СОШ № 107» состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель первичной профсоюзной организации работников МБОУ «СОШ № 107».

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie